Об этом проекте

Hiring Without Whiteboards — это управляемый сообществом каталог компаний и команд, которые не используют собеседования с «доской». В данном контексте «доски» выступают метафорой вопросов по компьютерным наукам (CS) на заучивание, технических головоломок и загадок, которые проект связывает с неэффективными практиками собеседований. Вместо этого компании из каталога используют методы оценки, похожие на повседневную рабочую деятельность: парное программирование над реальными задачами, платные или бесплатные домашние задания, практические технические обсуждения. Репозиторий содержит обширный, отсортированный по алфавиту список сотен компаний по всему миру. Каждая позиция обычно включает название компании, местоположение их офисов или информацию о возможности удалённой работы, а также краткое описание их процесса собеседований. Например, некоторые компании требуют выполнить короткий домашний проект с последующей демонстрацией и разбором кода, а другие проводят технические собеседования в формате беседы, сфокусированные на прошлом опыте кандидата и его способности решать проблемы. Проект поощряет публичные вклады через пул-реквесты для добавления новых компаний или удаления «неудачников» (компаний, чьи реальные процессы собеседований больше не соответствуют описаниям в каталоге). Также в проекте представлены ссылки на внешние обсуждения и статьи об альтернативных методах найма.