Sobre o projeto

Este repositório mantém uma lista selecionada e atualizada automaticamente de vagas de cibersegurança nos Estados Unidos, voltada para estudantes e candidatos em início de carreira. Abrange três trilhas: estágios e cooperativas para estudantes atuais, programas para recém-formados e universitários, e funções de início de carreira ou nível de entrada que exigem aproximadamente zero a dois anos de experiência. Cargos seniores e posições fora dos EUA são excluídos por design. As listagens são coletadas duas vezes ao dia dos quadros de empregos de centenas de empregadores, e o README declara contagens como 69 estágios, 15 funções para recém-formados e 122 vagas de início de carreira, com 80 adicionadas nos últimos sete dias e 106 exigindo autorização de segurança ou cidadania dos EUA. Cada entrada mostra empresa, título do cargo, rótulo de categoria, localização, data de adição e link direto para candidatura. As funções são agrupadas em tabelas para estágios, recém-formados e início de carreira, com funções encerradas dobradas sob cada tabela. Um site estático complementar fornece pesquisa e filtragem por categoria, estado, status remoto, data de adição e a capacidade de ocultar funções sinalizadas para autorização de segurança ou cidadania. Feeds RSS/Atom por tabela são publicados para estágios, recém-formados e início de carreira, e notificações de lançamentos do GitHub podem ser observadas para atualizações em lote. Um arquivo de empresas lista quem está contratando. As funções são marcadas com categorias como Segurança e Segurança de IA, Segurança Ofensiva, SOC e Detecção, Inteligência de Ameaças, Forense e Resposta a Incidentes, Segurança de Aplicativos e Produção, Segurança de Nuvem e Infraestrutura, Identidade e IAM, GRC e Risco, Engenharia de Segurança e Engenharia em uma empresa de segurança. Uma bandeira marca postagens que mencionam autorização de segurança, investigação de confiança pública ou cidadania dos EUA; o README observa que funções com autorização geralmente exigem cidadania e que linhas sem bandeira podem ainda não patrocinar vistos. O README também inclui orientação sobre o momento de candidatura, observando que estágios de verão frequentemente são postados de agosto a outubro do ano anterior e programas para recém-formados de setembro a novembro, com contratantes de defesa contratando em seus próprios ciclos. Contribuições são aceitas por meio de um formulário de problema, e um guia de contribuição descreve o que se qualifica; empregadores cujos quadros não podem ser coletados, como Google e agências federais no USAJOBS, aparecem apenas quando submetidos.